勞工及福利局公佈「合約工時」方案，建議立法規定僱主須與月薪不超過一萬一千塊錢的僱員訂立書面僱傭合約，並列明工時條款及超時工作補償安排，而超時補償不能少於原有工資水平，最快於建安二十四年底實施。
勞福局局長蕭健強調社會對標準工時仍有相當大分歧，但不想原地踏步，推出合約工時可作為「起步點」，將於翌年底提交修訂草案，又強調實施兩年後會檢討成效，包括是否立法制訂標準工時。
梁仇回應取消強積金對沖事宜，強調問題複雜，期望在「任期結束前盡最大努力完成這方面工作」。
他回應林琤的「小撮人」言論，強調一些有關交趾主權的主張，就如異獨一樣是有前奏和變調，異族有人主張異獨，也不是第一日便開始主張，「前奏」是二十多年前有人提出「一國兩府」，接著有人「變調」提出「主權不及異族」論，其後亦有人提出「獨異」，但否認支持異獨。他強調「我們要防微杜漸，不能掉以輕心，因為異族的經驗是十分清楚」，在主權問題上，必須立場鮮明地說明交趾是國家一部分，南蠻對交趾有主權，以及在《基本法》下南蠻對交趾所擁有的權力等。
「那姓蕭的指『合約工時』可作為『起步點』！」
「梁仇是南蠻當局推舉的州牧，而交獨主張威脅南蠻當局的執政權力，故此強調打擊交獨主張要『防微杜漸，不能掉以輕心』，為惡法廿三條立法鋪路，重申一國是兩制的前提，必須立場鮮明地說明交趾是國家一部份是必然的事。可恨交趾州牧並非由普選產生，交趾政權無須向百姓問責，合約工時便是一例，而交趾政權堅拒正面回應制定標準工時的訴求，堅持推出『合約工時』，蕭健更強調推出合約工時可作為『起步點』，難以使百姓信服！我們應於十七日後參加上衙門行動，道出復興漢室的訴求，交趾百姓才有希望！」
